Manajemen kinerja menurut Costello (1994), adalah dasar dan kekuatan pendorong yang berada di belakang semua keputusan organisasi, usaha kerja, dan alokasi sumber daya. .Buku ini terdiri atas bab-bab; manajemen sumber daya manusia, manajemen karyawan, prestasi kerja, minat dan motivasi kerja, kinerja dalam bekerja, penilaian kinerja karyawan, instrumen penilaian kinerja, serta reward dan punish…
Pengantar Hukum Indonesia sebagai suatu langkah awal atau pengenalan pertama ruang lngkup berlakunya hukum Indonesia secara sistematis dan garis besar kepada mereka tentang bidang studi hukum