Buku ini hadir untuk memenuhi kebutuhan tersebut dengan memberikan dasar pemahaman penting tentang bagaimana sumber daya manusia dalam organisasi dapat dikelola dan dikembangkan. Buku ini terdiri dari 12 bab, yang di dalamnya memuat tentang manajemen sumber daya manusia kontemporer, modal manusia, rekrutmen, pengembangan sumber daya manusia, pelatihan, pemberian motivasi, pengembangan aspek kep…
Buku ini menyajikan konsep-konsep dasar dan kunci dalam kegiatan administrasi dan operasional perkantoran sehingga dapat dijadikan sebagai rujukan untuk memperdalam ilmu administrasi perkantoran