Buku teori, kuesioner dan analisis data sumber daya manusia (praktik penelitian) terdiri dari 3 bagian, yaitu teori-teori dalam sumber daya manusia, kuesioner dalam sumber daya manusia, dan analisis data. Ada banyak teori dalam sumber daya manusia dan bagaimana membuat kuesionernya diuraikan dalam buku ini. Disamping itu sebagai praktik penelitian pada bagian terakhir disajikan contoh prosedur …
Perilaku organisasional pada dasarnya membahas perilaku manusia dalam organisasi. Pembahasan pada tingkat organisasi mencakup desain dan struktur organisasi, budaya organisasi, serta dilengkapi dengan perubahan dan pengembangan organisasi. Buku ini membantu pembaca memahami teori perilaku keorganisasian agar dapat menerapkan dalam keseharian.
Perilaku organisasional merupakan pokok pembahasan yang tidak berujung untuk dibahas, karena di dalamnya terdapat perilaku konsumen yang beragam. Secara keseluruhan materi buku ini disampaikan secara ringkas, lugas dan relatif padat sehingga dapat menjadi salah satu buku acuan dalam penelitian di bidang perilaku organisasional.